Depuis plus de 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont :

Préparation et gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié
Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, déclaration des charges sociales
Gestion des dossiers de prévoyance, des arrêts maladies, des congés
Saisie et contrôle des éléments variables

Vous avez le profil ?

Expérience minimum de 2 ans à ce poste, une connaissance du statut VRP et de la convention collective de l'immobilier serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe. Maîtrise des logiciels paie et Excel indispensables.

Notre recrutement actuel

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Juridique.

portraits de famille

Quelles sont les principales missions d'un Gestionnaire de paie ?

Découvrir le métier

Les Conditions

Nous garantissons un salaire mensuel de 2850€ à 3400€ brut (13eme mois inclus) en contrat 40h.

Possibilité 35h hebdomadaire selon niveau d’expérience. Statut Agent de maîtrise.

A cela s'ajoutent :

des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
la participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL)
une carte déjeuner de 120€ par mois
la mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
un forfait mobilité de 600€ par an.
vélo de fonction

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

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