La Formation

Depuis 1980, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours. Cette exigence repose sur une conviction simple : la qualité de service passe par la qualité des compétences.

L’objectif est constant, qu’il s’agisse d’un premier poste, d’une reconversion ou d’une nouvelle étape de carrière : permettre à chacun de progresser, avec méthode et régularité.

ENVOL Académie, notre école interne

Créée en 2021, ENVOL Académie est dédiée aux métiers commerciaux du Groupe. Elle propose un parcours structuré, certifié Qualiopi. L’école intervient dès l’intégration des nouveaux collaborateurs et tout au long de leur évolution. Les contenus sont construits autour de modules thématiques, d’ateliers, de cas concrets et de retours d’expérience.

En 2025, ENVOL Académie a dispensé 23 329 heures de formation à près de 2 000 apprenants.

Notre approche repose sur une pédagogie rigoureuse, assurée par des formateurs issus du terrain. Chaque session est conçue pour répondre à des besoins opérationnels concrets, en lien avec l’évolution des pratiques et des cadres réglementaires.

La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos engagements :

– Adapter les contenus aux réalités du terrain
– Maintenir un haut niveau d’exigence pédagogique
– Garantir l’accessibilité des formations
– Accompagner la progression, avec régularité

Une dynamique continue pour tous les métiers

La formation fait partie du quotidien de tous les collaborateurs, quelle que soit leur fonction. Des contenus en e-learning sont accessibles à tous. Ils permettent de rester à jour, d’approfondir des sujets techniques, ou d’anticiper de nouveaux enjeux.

Que l’on intègre le Groupe via une reconversion ou que l’on change de poste en interne, la même logique s’applique : apprendre, progresser, transmettre.