Depuis plus de 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont :

Préparation et gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié;
Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, déclaration des charges sociales;
Gestion des dossiers de prévoyance, des arrêts maladies, des congés;
Saisie et contrôle des éléments variables;
Veille et application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
Gestion des relations avec les organismes sociaux.

Vous avez le profil ?

De formation minimum Bac+2/3. Expérience nécessaire minimum de 3 ans à ce poste, connaissance du statut VRP et de la convention collective de l'immobilier recommandée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe.

Maîtrise des logiciels métiers indispensables (logiciel de paie : Nibelis).