Chargé de Projet en Maison Individuelle (H/F)

RegardNeuf

Montpellier

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RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle.

Votre environnement de travail

Vous aurez pour fonction d’accompagner les clients dans leur projet de construction, les premiers rendez-vous vous permettront de comprendre les besoins, valider les financements et proposer des terrains à bâtir.

Vous serez accompagné dans la création et la conception des maisons par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG. Vous réaliserez ensuite un appel d’offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous aurez également pour mission d’étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain à bâtir pour obtenir la commercialisation.


Vos Missions :

  • Maîtrise foncière
  • Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
  • Montage administratif et financier
  • Animation d’un réseau d’apporteur composé d’agences immobilières du groupe HUMAN

Vous avez le Profil ?

Vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse tout en ayant des connaissances techniques. Vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction.

Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l’esprit d’équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client.

Notre recrutement actuel

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Responsable Commercial.

portraits de famille
  • Portrait de Carole

Quelles sont les principales missions d'un Courtier en maison individuelle ?

  • Agence Regard Neuf
  • Agence Regard Neuf
  • Agence Regard Neuf
  • Agence Regard Neuf
Les Conditions

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe 2350€ brut. Statut cadre VRP.


A cela s'ajoutent :

  • une commission mensuelle de 9%
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)


Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.