Métiers commerciaux

En intégrant les équipes commerciales de Human Immobilier, vous faites le choix d’une entreprise solidaire et concernée, qui valorise le parcours de ses collaborateurs et les aide à tendre vers l’excellence. L’entraide et la non-concurrence entre les agences permettent à chacun de s’épanouir en dépassant ses objectifs. Cela permet à nos équipes de se consacrer pleinement au suivi et à la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs. Vous faites partie du premier réseau d’agences intégré en France. En clair : vous n’êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier.

Immobilier Ancien

Un métier à part entière, une vocation

Être Consultant chez Human Immobilier, c’est répondre fidèlement aux valeurs et à la vision que notre entreprise se fait du métier d’Agent Immobilier. Depuis 42 ans, nous l’exerçons avec honnêteté, sérieux, professionnalisme…, avec éthique tout simplement. La satisfaction client est la première de nos récompenses. En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l’écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous travaillez pour réussir. Un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l’ambition d’obtenir des résultats. L’esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez Human Immobilier, il est l’une des clés du succès de notre entreprise.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 600 € et 2 100 € brut (selon le secteur géographique et l’expérience). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 220 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Un nouveau challenge : diriger une agence immobilière

Le Directeur d’Agence doit être un manager, un vrai meneur d’hommes. Véritable poste d’encadrement, Directeur d’Agence est une étape indispensable dans un schéma de promotion et de plan de carrière chez Human Immobilier. La fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Le Directeur d’Agence anime et dynamise une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Il doit être le moteur de l’agence qu’il gère comme un véritable fonds de commerce. Occupant un poste clé dans l’organisation de notre société, le Directeur d’Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Il est, de ce point de vue, le garant de notre image.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 000 € et 2 500 € brut (selon le secteur géographique et l’expérience). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • des frais de déplacements de 220 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Le temps des responsabilités

Un Directeur de Groupe occupe un poste de tout premier plan au sein de Human Immobilier. Vrai professionnel de l’immobilier, le Directeur de Groupe dispose d’une expérience métier réussie de plusieurs années et ses qualités de meneur d’hommes sont largement reconnues. Sa maîtrise de l’ensemble des rouages de la profession fait de lui une véritable référence pour les équipes commerciales réparties au sein de nombreuses agences. Il est le garant d’une mise en oeuvre efficace de la politique commerciale de l’entreprise. Sur sa zone géographique, il est le représentant de la direction générale. Il transmet son savoir-faire commercial, technique et juridique à ses équipes. Son succès repose notamment sur sa capacité à communiquer et à fédérer. Il participe directement au développement de l’entreprise en ouvrant de nouveaux points de vente sur son secteur.


Financement

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 700 € et 2 000 € brut (selon expérience et secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 6 à 23% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel confirmé du Financement Immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 350 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 6 à 23% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Enthousiaste et rigoureux, vous avez à cœur d'accompagner et de satisfaire vos clients. Les challenges vous attirent, vous mobilisez toutes vos compétences pour atteindre les objectifs. Aguerri à la relation en BtoB, vous souhaitez accompagner les professionnels dans la réalisation de leur projet grâce à la recherche de leur financement.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 7% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Location & Gestion

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 700 € et 1950 € brut (selon expérience et le secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 8 à 15% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Vous êtes titulaire du permis B et utiliserez votre véhicule personnel lors de vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe entre 1 800 € brut et 2 100 € (selon expérience et secteur géographique) sur 13 mois. Statut salarié.
A cela s'ajoutent :
  • des primes semestrielles liées à la performance de l'agence
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel confirmé de la Gestion Locative, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 350 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 8 à 15% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Le temps des responsabilités

Un Directeur de Groupe occupe un poste de tout premier plan au sein de Human Immobilier Location. Vrai professionnel de l’immobilier, le Directeur de Groupe dispose d’une expérience métier réussie de plusieurs années et ses qualités de meneur d’hommes sont largement reconnues. Sa maîtrise de l’ensemble des rouages de la profession fait de lui une véritable référence pour les équipes commerciales réparties au sein de nombreuses agences. Il est le garant d’une mise en oeuvre efficace de la politique commerciale de l’entreprise. Sur sa zone géographique, il est le représentant de la direction générale. Il transmet son savoir-faire commercial, technique et juridique à ses équipes. Son succès repose notamment sur sa capacité à communiquer et à fédérer. Il participe directement au développement de l’entreprise en ouvrant de nouveaux points de vente sur son secteur.


Immobilier Neuf

Vous aurez comme principales missions : la prospection de nouveaux programmes immobiliers neufs, la négociation des conventions de partenariat avec les promoteurs, la formation, l'animation commerciale et plus généralement l'accompagnement de plusieurs dizaines de commerciaux partenaires de RegardNeuf.

Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum dans l'immobilier neuf d'habitation, au sein d'une structure de promotion ou d'un réseau de commercialisation. Vous maîtrisez les rouages de la vente en VEFA, la fiscalité de l'investissement immobilier pour le particulier. Vous possédez de solides notions en droit immobilier. Votre talent commercial, votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre persévérance, votre rigueur et votre capacité à animer des équipes de vente seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 350 et 2 500 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 7 à 11% du chiffre d'affaires réalisé)
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous avez un profil commercial, vous vous intéressez particulièrement à l’investissement immobilier avec des notions en financement et en fiscalité. Votre sens de l’écoute, votre réactivité, votre persévérance et votre rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions

Titulaire du Permis B, vous possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 800 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles
  • des frais de déplacements de 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Maison individuelle

Rattaché à un service dédié, composé d’un encadrement commercial et technique(bureau d’études), vous aurez pour fonction d’assurer la coordination et la préparation de l’ensemble des étapes auprès des clients acquéreurs dans le domaine de la maison individuelle.

Vos Missions :

  • Maîtrise foncière
  • Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
  • Etude technique et conception dessin(logiciel utilisé : ALLPLAN)
  • Montage administratif et financier
  • Suivi du dossier client
  • Animation d’un réseau d’agences du Groupe
De formation commerciale et technique avec un sens créatif, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse, vous disposez d’une expérience dans la vente et/ou dans la conception. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l’esprit d’équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 350 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 8% du chiffre d'affaires réalisé)
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Sous la direction du Bureau d'Etudes Dessin. Vos principales missions consisteront à réaliser des études de conception de projets dans le domaine de la maison individuelle.

Vos Missions :

  • Analyse et synthèse d'informations techniques et urbaines liées au foncier.
  • Mise en adéquation du cahier des charges du client et sa faisabilité.
  • Conception d'esquisses, d'avant projets sommaires et de permis de construire.
De formation Bac +2 collaborateur d'architecte ou dessinateur bureau d'études maison individuelle. Vous maîtrisez le logiciel Allplan. Votre sens créatif, votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 800 € brut sur 13 mois. Statut salarié.
A cela s'ajoutent :
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte
  • un forfait mobilité de 400 € annuel
  • une Carte Déjeuner

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Développement Foncier

Nos Développeurs Fonciers sont des spécialistes de la vente de terrains aux promoteurs, aménageurs ou marchands de biens. Ils accompagnent et suivent nos clients vendeurs dans leur opération et sélectionnent l’acquéreur pour la fiabilité de son projet.

Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum dans l'immobilier neuf d'habitation, au sein d'une structure de promotion ou d'un réseau de commercialisation. Vous maîtrisez les rouages de la vente en VEFA, la fiscalité de l'investissement immobilier pour le particulier. Vous possédez de solides notions en droit immobilier. Votre talent commercial, votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre persévérance, votre rigueur et votre capacité à animer des équipes de vente seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 3 à 8% du chiffre d'affaires réalisé)
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Locaux Professionnels

Vos Missions :

De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes :
  • Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients.
  • Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
  • Préparer les annonces publicitaires.
  • Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux.
  • Organiser les visites et rédigez les comptes rendus.
  • Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs.
De formation supérieure Bac +2 ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements avec la clientèle. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 000 € et 2 150 € brut (selon le secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 6 à 24% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 300 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vos Missions :

  • Activité commerciale du consultant.
  • Formation et accompagnement terrain de l’équipe commerciale.
  • Mise en place des programmes de travail.
  • Organisation de réunions commerciales.
  • Développement des synergies avec les pôles d’activité connexes.
  • Contrôle des procédures et de la charte qualité.
  • Rédaction et contrôle des documents contractuels (mandats, baux, compromis de vente…).
  • Participation au recrutement de nouveaux commerciaux.
Véritable professionnel en immobilier commercial, vous disposez d'un bon relationnel, d'un très bon contact clientèle et savez animer une équipe. De formation minimum Bac/ Bac +2 ou plus, vous êtes rigoureux, travailleur, disponible. Vos qualités entrepreneuriales et managériales vous permettront de jouer un rôle clé au sein du groupe. Expérience exigée de 1 an minimum sur un poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur en locaux professionnels.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 450 € et 2 600 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 6 à 24% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Immobilier de Prestige

Vous êtes doté d’une personnalité affirmée et évoluez avec aisance dans tous les milieux socio-professionnels. Vous disposez d’un réseau local, vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Vous possédez de réelles qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l’anglais sera appréciée. Niveau Bac+3 à +5 souhaité.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 10 à 15% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des frais de déplacements de 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vous êtes doté d’une personnalité affirmée et évoluez avec aisance dans tous les milieux socio-professionnels. Vous disposez d’un réseau local, vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Vous possédez de réelles qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe et savez manager. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l’anglais sera appréciée. Niveau Bac+3 à +5 souhaité.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 700 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles (de 10 à 15% du chiffre d'affaires réalisé)
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • des frais de déplacements de 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.