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Métiers commerciaux

En intégrant les équipes commerciales de Human Immobilier, vous faites le choix d’une entreprise solidaire et concernée, qui valorise le parcours de ses collaborateurs et les aide à tendre vers l’excellence. L’entraide et la non-concurrence entre les agences permettent à chacun de s’épanouir en dépassant ses objectifs. Cela permet à nos équipes de se consacrer pleinement au suivi et à la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs. Vous faites partie du premier réseau d’agences intégré en France. En clair : vous n’êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier.

Immobilier Ancien

Un métier à part entière, une vocation

Être Consultant chez Human Immobilier, c’est répondre fidèlement aux valeurs et à la vision que notre entreprise se fait du métier d’Agent Immobilier. Depuis 44 ans, nous l’exerçons avec honnêteté, sérieux, professionnalisme…, avec éthique tout simplement. La satisfaction client est la première de nos récompenses. En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l’écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous travaillez pour réussir. Un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l’ambition d’obtenir des résultats. L’esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez Human Immobilier, il est l’une des clés du succès de notre entreprise.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 650 € et 2 200 € brut (selon le secteur géographique et l’expérience). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
  • des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
En tant qu'Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi.

Titulaire du Permis B, vous possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances.

A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d’affaires que vous générez.

Vous bénéficierez d’un statut d’agent commercial et donc d’indépendant.

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Un nouveau challenge : diriger une agence immobilière

Le Directeur d’Agence doit être un manager, un vrai meneur d’hommes. Véritable poste d’encadrement, Directeur d’Agence est une étape indispensable dans un schéma de promotion et de plan de carrière chez Human Immobilier. La fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Le Directeur d’Agence anime et dynamise une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Il doit être le moteur de l’agence qu’il gère comme un véritable fonds de commerce. Occupant un poste clé dans l’organisation de notre société, le Directeur d’Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Il est, de ce point de vue, le garant de notre image.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 750 € brut (selon le secteur géographique et l’expérience). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
En tant que Directeur d’Agences vous dirigez 3 à 5 agences dans une logique de performance et de réussite. Vous vous consacrerez exclusivement au développement des agences que vous accompagnez.

Sous la responsabilité du directeur de Groupe, vos principales missions sont : .
  • Manager une équipe : vous encadrez et animez les équipes commerciales des agences. Vous définissez les orientations commerciales pour accompagner les collaborateurs vers la réussite. Vous pilotez l'activité des collaborateurs en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  • Former : véritable Coach, vous dispensez des formations ciblées chaque semaine pour faire monter en compétence votre équipe.
  • Renforcer vos équipes : votre mission consiste aussi à recruter régulièrement de nouveaux collaborateurs afin de bâtir des équipes fidèles et performantes.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération annuelle fixe de 36 000€ brut. Statut cadre. Contrat de 40h hebdomadaires.

A cela s'ajoutent :
  • des primes mensuelles sur le CA HT de chaque agence.
  • des primes trimestrielles sur la progression et sur le résultat de l’ensemble des agences de votre périmètre.
  • des commissions d'indications d'affaires.
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction ou indemnités kilométriques selon les périmètres animés.

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Le temps des responsabilités

Un Directeur de Groupe occupe un poste de tout premier plan au sein de Human Immobilier. Vrai professionnel de l’immobilier, le Directeur de Groupe dispose d’une expérience métier réussie de plusieurs années et ses qualités de meneur d’hommes sont largement reconnues. Sa maîtrise de l’ensemble des rouages de la profession fait de lui une véritable référence pour les équipes commerciales réparties au sein de nombreuses agences. Il est le garant d’une mise en oeuvre efficace de la politique commerciale de l’entreprise. Sur sa zone géographique, il est le représentant de la direction générale. Il transmet son savoir-faire commercial, technique et juridique à ses équipes. Son succès repose notamment sur sa capacité à communiquer et à fédérer. Il participe directement au développement de l’entreprise en ouvrant de nouveaux points de vente sur son secteur.

Financement

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 700 € et 2 000 € brut (selon expérience et secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 10 à 20%
  • des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel confirmé du Financement Immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 350 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Enthousiaste et rigoureux, vous avez à cœur d'accompagner et de satisfaire vos clients. Les challenges vous attirent, vous mobilisez toutes vos compétences pour atteindre les objectifs. Aguerri à la relation en BtoB, vous souhaitez accompagner les professionnels dans la réalisation de leur projet grâce à la recherche de leur financement.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle de 7%
  • des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Organisé(e) et rigoureux (se) vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l'assurance de prêts immobiliers au sein d'une compagnie d'assurance, d'un agent général, d'une société de courtage ou d'une banque. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération annuelle de 30k€ brut. Statut Cadre.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions semestrielles en fonction des résultats
  • mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Location & Gestion

Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 700 € et 1950 € brut (selon expérience et le secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 10% et 13%
  • des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Vous êtes titulaire du permis B et utiliserez votre véhicule personnel lors de vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe entre 1 850 € et 2 150 € (selon expérience et secteur géographique) sur 13 mois. Statut salarié.
A cela s'ajoutent :
  • des primes semestrielles liées à la performance de l'agence
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel confirmé de la Gestion Locative, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 200 € et 2 350 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 10% et 13%
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Le temps des responsabilités

Un Directeur de Groupe occupe un poste de tout premier plan au sein de Human Immobilier Location. Vrai professionnel de l’immobilier, le Directeur de Groupe dispose d’une expérience métier réussie de plusieurs années et ses qualités de meneur d’hommes sont largement reconnues. Sa maîtrise de l’ensemble des rouages de la profession fait de lui une véritable référence pour les équipes commerciales réparties au sein de nombreuses agences. Il est le garant d’une mise en oeuvre efficace de la politique commerciale de l’entreprise. Sur sa zone géographique, il est le représentant de la direction générale. Il transmet son savoir-faire commercial, technique et juridique à ses équipes. Son succès repose notamment sur sa capacité à communiquer et à fédérer. Il participe directement au développement de l’entreprise en ouvrant de nouveaux points de vente sur son secteur.

Immobilier Neuf

Vous aurez comme principales missions : la prospection de nouveaux programmes immobiliers neufs, la négociation des conventions de partenariat avec les promoteurs, la formation, l'animation commerciale et plus généralement l'accompagnement de plusieurs dizaines de commerciaux partenaires de RegardNeuf.

Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum dans l'immobilier neuf d'habitation, au sein d'une structure de promotion ou d'un réseau de commercialisation. Vous maîtrisez les rouages de la vente en VEFA, la fiscalité de l'investissement immobilier pour le particulier. Vous possédez de solides notions en droit immobilier. Votre talent commercial, votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre persévérance, votre rigueur et votre capacité à animer des équipes de vente seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 350 et 2 500 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle de 9%
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Vous avez un profil commercial, vous vous intéressez particulièrement à l’investissement immobilier avec des notions en financement et en fiscalité. Votre sens de l’écoute, votre réactivité, votre persévérance et votre rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions

Titulaire du Permis B, vous possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 800 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles
  • des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Maison individuelle

Rattaché à un service dédié, composé d’un encadrement commercial et technique(bureau d’études), vous aurez pour fonction d’assurer la coordination et la préparation de l’ensemble des étapes auprès des clients acquéreurs dans le domaine de la maison individuelle.

Vos Missions :

  • Maîtrise foncière
  • Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
  • Montage administratif et financier
  • Suivi du dossier client
  • Animation d’un réseau d’agences du Groupe
Vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse tout en ayant des connaissances techniques.

Vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de maison individuelle et/ou en transaction et/ou en VEFA.

Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l’esprit d’équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 350 € et 2 500 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle de 9%
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Sous la direction du Bureau d'Etudes Dessin. Vos principales missions consisteront à réaliser des études de conception de projets dans le domaine de la maison individuelle.

Vos Missions :

  • Analyse et synthèse d'informations techniques et urbaines liées au foncier.
  • Mise en adéquation du cahier des charges du client et sa faisabilité.
  • Conception d'esquisses, d'avant projets sommaires et de permis de construire.
De formation Bac +2 collaborateur d'architecte ou dessinateur bureau d'études maison individuelle. Vous maîtrisez le logiciel Allplan. Votre sens créatif, votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération annuelle fixe comprise entre 27 000 € et 32 000 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience). Contrat de 40h hebdomadaire. Statut salarié.
A cela s'ajoutent :
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • un forfait mobilité de 500 € annuel
  • une Carte Déjeuner

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Développement Foncier

Nos Développeurs Fonciers sont des spécialistes de la vente de terrains aux promoteurs, aménageurs ou marchands de biens. Ils accompagnent et suivent nos clients vendeurs dans leur opération et sélectionnent l’acquéreur pour la fiabilité de son projet.

Vous êtes doté d’une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l’environnement de ce poste requiert une grande agilité.

Vous disposez d’une expérience réussie dans une activité commerciale.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 9%
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Locaux Professionnels

Vos Missions :

De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes :
  • Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients.
  • Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
  • Préparer les annonces publicitaires.
  • Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux.
  • Organiser les visites et rédigez les comptes rendus.
  • Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs.
Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 000 € et 2 150 € brut (selon le secteur géographique). Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 6 à 24%
  • des frais de déplacements jusqu'à 300 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
En tant qu'Agent Commercial dédié à l'immobilier professionnel, vous intervenez dans toutes les étapes de la transaction immobilière, de l'estimation à la signature du bail ou de l'acte notarié.

Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients.

Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances.

A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d’affaires que vous générez

Vous bénéficierez d’un statut d’agent commercial et donc d’indépendant.

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Vos Missions :

  • Activité commerciale du consultant.
  • Formation et accompagnement terrain de l’équipe commerciale.
  • Mise en place des programmes de travail.
  • Organisation de réunions commerciales.
  • Développement des synergies avec les pôles d’activité connexes.
  • Contrôle des procédures et de la charte qualité.
  • Rédaction et contrôle des documents contractuels (mandats, baux, compromis de vente…).
  • Participation au recrutement de nouveaux commerciaux.
Véritable professionnel en immobilier commercial, vous disposez d'un bon relationnel, d'un très bon contact clientèle et savez animer une équipe. De formation minimum Bac/ Bac +2 ou plus, vous êtes rigoureux, travailleur, disponible. Vos qualités entrepreneuriales et managériales vous permettront de jouer un rôle clé au sein du groupe. Expérience exigée de 1 an minimum sur un poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur en locaux professionnels.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2 450 € et 2 600 € brut (selon le secteur géographique). Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles 6% à 24%
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Prestige et Vignobles

Vous êtes doté d’une personnalité affirmée et évoluez avec aisance dans tous les milieux socio-professionnels. Vous disposez d’un réseau local, vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Vous possédez de réelles qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l’anglais sera appréciée. Niveau Bac+3 à +5 souhaité.

Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 10 à 15%
  • des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d’acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi.

Vous disposez d’une expérience similaire ou d’un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d’un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée.

Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances.

A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d’affaires que vous générez.

Vous bénéficierez d’un statut d’agent commercial et donc d’indépendant.

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Le consultant spécialisé dans la transaction de propriétés viticoles contribuera à la réussite de notre activité par :
- La recherche et l'entrée de nouveaux mandats de vente
- La visite et la vente des biens en portefeuille
- La négociation entre le vendeur et l'acheteur
- La gestion et la bonne tenue des dossiers de transaction
- L'accompagnement et le conseil de notre clientèle dans l'intégralité de leurs projets viticoles.

Vous disposez d'un vrai réseau dans la filière viticole, notamment auprès des actionnaires et dirigeants de propriétés, à Bordeaux et idéalement en France et possédez une bonne connaissance de cette filière économique. Vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Vous possédez de réelles qualités d'écoute, d'analyse et de persuasion.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l'anglais sera appréciée. Bac +3 à +5 souhaité.

Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
  • des commissions mensuelles de 10 à 15%
  • des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Vous êtes doté d’une personnalité affirmée et évoluez avec aisance dans tous les milieux socio-professionnels. Vous disposez d’un réseau local, vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Vous possédez de réelles qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe et savez manager. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l’anglais sera appréciée. Niveau Bac+3 à +5 souhaité.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 700 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
  • une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois
  • des primes liées à la performance de l'agence
  • des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
  • la participation au résultat du Groupe
  • une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.