Lead Développeur

Bordeaux

Lead Développeur

Offre publiée le 19/04/2023
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HUMAN Immobilier est le premier réseau intégré d’agences immobilières en France. Depuis 42 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.

Nous recherchons un Lead Développeur (H/F) en CDI à Bordeaux (33)

Rigueur et autonomie

De formation Bac +4/5, vous êtes un ingénieur expérimenté, autonome, polyvalent et méthodique. La connaissance des principes DevOps et Agile est un plus. Vif et curieux, vous êtes sensible aux évolutions technologiques des domaines d'activités dans lesquels vous intervenez. L’autonomie, l’esprit d'équipe et la rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Nous recrutons de nouveaux talents prêts à rejoindre l'aventure. Ce poste est ouvert aux profils ayant une première expérience.

L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Conditions de rémunération

Nous garantissons un salaire annuel de 47k€ sur 13 mois auquel s’ajoute la participation au résultat du Groupe. Autres avantages : Carte Déjeuner, CE (ticket ciné, carte cadeau...). Forfait mobilité de 400 € par an. La mutuelle d'entreprise est offerte.

Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège Social. Statut Cadre.

Le Groupe Human Immobilier

Parmi les 25 grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 Les Echos).

Dans le top 5 des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés (Figaro Insiders).

Avec 7 pôles d'activité, nous apportons une offre de services complète.

VOTRE CANDIDATURE


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Vos informations seront traitées par Human Immobilier afin de gérer votre candidature. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de rectification et, pour des motifs légitimes, d’opposition aux informations qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à : HUMAN Immobilier 28, avenue Thiers à Bordeaux (33100) ou à dpo@human-immobilier.fr. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter nos Mentions légales.